La revue MANAGEMENT mise sur le poker pour les formations management en entreprise
Le poker est-il un bon support pour la formation des dirigeants, des managers, des commerciaux.... ? Oui ! répond la revue MANAGEMENT du mois de décembre 2010.
Le plus de Coheliance avec le Poker Mangement ? Le coaching qui permet les prises de conscience, de répérer ressources / points d'amélioration et d'initier des changements de comportements. Les managers sont souvent saturés de "formations". Les DRH recherchent des actions originales, ludiques, décapantes et adaptées aux besoins des dirigeants et managers en entreprise.
Vous pouvez aussi organiser des événentiels pour vos équipes sous forme de tournois de poker avec cette alchimie particulière du Poker Management : le ludique et le professionnel associés.
Le POKER MANAGEMENT au salon "SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES"
Du 8 au 10 Mars le POKER MANAGEMENT s'invite au salon des ressources humaines porte de Versailles à Paris.
Soyez nombreux à venir tester l'outil de développement personnel du manager le plus bluffant du salon.
Richard ABAD, créateur du Poker Management, consultant, coach et formateur, vous attend pour des démonstrations ludiques, dérangeantes et bienveillantes
A vous de jouer.
L'ENTREPRISE DIJONNAISE ET LE POKER MANAGEMENT
A partir du Lundi 06 Septembre 2010
Le 3 et 4 septembre, la ville de Vezelay acceuillait les "tailleurs de pierres" pour une session de Poker Management.
Autour de 4 tables de poker, 26 participants, dirigeants de l'Entreprise Dijonnaises, ont été coachés par 4 spécialistes des organisations et membres du reseau "Poker Management".
Ces deux magnifiques journées ont mélangé travail, émotion, découverte et plaisir.
Plus rien n'arrète le Poker Management, pas même les chemins caillouteux de st Jacques de compostelle.
TEMOIGNAGE DE LA DIRECTRICE MARKETING DE JOA GROUPE
C'est une 1è initiation Poker Management d'1/2 journée qui m'a donné envie de participer à une session de formation complète sur 2 jours.
Je l'ai réclamée...j'ai participé...et je ne le regrette pas!
Cette formation est une expérience extra-"ordinaire", vraiment pas comme les autres. Difficile de l'expliquer, il faut la vivre.
Elle ne délivre pas de recettes toutes faites sur le management, voilà pourquoi elle est innovante à mes yeux .
Je l'ai vécue centrée sur le développement personnel, et donc, par extension, sur les capacités personnelles à manager, tout manager étant meilleur lorsqu'il se connait lui même : ses forces, ses faiblesses, ses atouts et ses failles. Tout ce qui fait la richesse humaine en somme.
La performance de cette formation repose sur la puissance de la méthode, et l'expertise du formateur.
Ces 2 jours m'ont donné des clefs pour mieux me connaitre et m'aider à trouver un équilibre personnel indispensable à la performance professionnelle.
Il faut découvrir cette expérience, et que l'on encadre ou pas une équipe, chacun en ressort changé.
A vous de jouer !
Le Coach Poker Management mis à l'honneur par le site www.fr.pokerlisting.com
Vous pouvez lire l'interview de Richard ABAD, créateur du Coach Poker Management sur le site http://fr.pokerlistings.com
et particulièrement en allant à la page
http://fr.pokerlistings.com/interview-richard-abad-poker-coach-management-44712
Vous êtes Coach Professionnel et vous voulez devenir Partenaire du réseau
Des dates sont réservées pour les nouveaux Partenaires Coachs. La formation se fait dans les locaux de Coheliance à Dijon. Le groupe est de 6 à 8 participants par session.
UN TROPHEE POUR LE POKER-MANAGEMENT
Coheliance est lauréat du TROPHEE de l'INNOVATION décerné par les DCF Région BOURGOGNE (Dirigeants commerciaux de France).
La remise du Trophée s'est faite dans les salons de la SNCF à Dijon, le 16 juin dernier.
